Elle est chargée, notamment de :

– élaborer, de concert avec les départements ministériels, les établissements publics administratifs et les collectivités locales concernées, les outils de suivi et d’évaluation des réformes ;
– promouvoir l’évaluation des performances individuelles des personnels de l’État sur la base de la gestion axée sur les résultats ;
– promouvoir les outils de suivi et d’évaluation des réformes.