La Direction Générale de l’évaluation des Réformes est chargée, notamment de :

– assurer l’organisation et le fonctionnement des services de la direction générale ;
– élaborer de concert avec les départements ministériels, les établissements publics administratifs et les collectivités locales concernées, les outils de suivi et d’évaluation des réformes ;
– assurer le suivi et l’évaluation du plan stratégique de la réformes de l’État ;
– suivre, évaluer et vulgariser toutes les actions de réforme menées par les départements ministériels, les établissements publics administratifs et les collectivités locales ;
– apporter un appui technique en matière de suivi et d’évaluation des réformes ;
– élaborer les rapports périodiques de suivi de d’évaluation des réformes et en assurer la diffusion ;
– promouvoir l’évaluation des performances individuelles des personnels de l’État sur la base de la gestion axée sur les résultats ;
– promouvoir et diffuser les bonnes pratiques en matière de suivi et d’évaluation des réformes ;
contrôler les activités menées par les directions départementales ;
– exécuter toute mission qui peut lui être confiée par le ministre dans les domaines de ses compétences.